A、服務(wù)有很多難以衡量的東西,很難百分之百地追求精確
B、由于客戶的期望是有彈性的,因此服務(wù)也須根據(jù)客戶的期望做出改變
C、企業(yè)可以用彈性的服務(wù)來增加不同客戶的滿意度
D、彈性服務(wù)使企業(yè)有時不一定要百分之百地兌現(xiàn)對客戶的承諾
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你可能感興趣的試題
A、客戶至上
B、客戶永遠(yuǎn)是對的
C、一切為了客戶
D、個性化服務(wù)
E、低成本服務(wù)
A、一線服務(wù)人員
B、客戶
C、管理人員
D、管理顧問
E、政府政策
A、起始
B、中間
C、終結(jié)
D、更新
E、反饋
A、組織整合
B、人力資源整合
C、客戶數(shù)據(jù)庫整合
D、價值觀整合
A、善待客戶抱怨
B、服務(wù)要有彈性
C、人比規(guī)則更重要
D、假定推測的創(chuàng)新
E、把“有求必應(yīng)”和主動服務(wù)結(jié)合起來
最新試題
退換貨是售后服務(wù)專員的崗位職責(zé)之一。
客戶服務(wù)人員工作分析的方法主要包括()
有效的細(xì)分市場必須是市場的空白點。
為了更好地服務(wù)客戶,公司應(yīng)當(dāng)仔細(xì)記錄與客戶之間交易現(xiàn)狀的信息。
客戶的原始資料來源主要包括()
以下哪種方法不是人員分析的常用技術(shù)方法()
在客戶信息收集階段,初步情況分析的主要目的是()
典型調(diào)查和抽樣調(diào)查都是在總體中抽取一些具有代表性的對象進(jìn)行調(diào)查,因此可以互相替代。
邊際效用的大小與人的需求強弱成正比。
與二手資料相比,原始資料是最優(yōu)先應(yīng)當(dāng)獲取的資料。