A、客戶至上
B、讓企業(yè)滿意
C、一切為了客戶
D、客戶永遠是對的
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A、服務創(chuàng)新要創(chuàng)造一種新的格局,其中最有效的策略就是向由人對現有規(guī)則發(fā)起挑戰(zhàn)
B、服務創(chuàng)新要著眼于客戶的期望
C、服務創(chuàng)新耍采取及時的服務補救,以彌補服務缺陷
D、服務創(chuàng)新要大膽推測,引導-種新的消費潮流
A、約束與激勵是有機結合、缺一不可的
B、約束機制包括系統科學的規(guī)章制度、完善的責任制度等
C、通過合理的激勵與約束機制,實行優(yōu)勝劣汰,但不提倡競爭上崗
D、建立能進能出、能上能下的人事管理制度
A、使員工具有勞動者和投資者的雙重身份
B、對有突出貢獻的予以重獎
C、對造成巨大損失的予以重罰
D、通過各種有效的激勵技巧,達到以小博大的激勵效果
A、控制所花時間,開展小規(guī)模培訓
B、解雇辭退
C、在報酬上適當刺激
D、激發(fā)其工作熱情,改變其工作態(tài)度
A、市場占有率
B、新產品收入占總收入比例
C、各種營銷渠道的交易比率
D、每位推銷員潛在顧客接觸次數
最新試題
客戶信息收集的方法主要包括()
調查報告主要是對現狀的描述,不應當也不需要提出改善建議。
退換貨是售后服務專員的崗位職責之一。
客戶資料的使用原則主要包括()
一般來說,復雜的購買行為比較容易出現于購買價格較低并且經常購買的日常消費品中。
在采用實地觀察法進行工作分析時,應盡量避免引起被觀察者的注意。
在客戶信息分析整理階段,數據評估中最重要的工作是()
以下哪一項不是有效進行市場細分的標準()
與其他客戶信息收集方法相比,電話采訪的主要缺點是()
風險減少理論認為客戶的購買行為就是試圖尋求減少風險的途徑。