單項選擇題假定為任何被測重的特質(zhì)的純正的值，即沒有誤差的值，或者說在理想條件下使用完備的測評工具應當獲得的值，這指的是什么？（）
A.真分數(shù)
B.觀察分數(shù)
C.原始分數(shù)
D.導出分數(shù)
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1.單項選擇題在解決問題前，能夠理解問題的各個組成部分，看到各個部分之間的聯(lián)系，全面地考慮問題，在對信息進行收集、處理、合成時思維流暢，符合邏輯，能夠從不同的渠道尋找信息，并將不同的信息進行合理的聯(lián)系，這是評價中心對（）的測量。
A.責任心
B.分析能力
C.人際關系技能
D.表達能力
5.問答題薪酬對雇主的功能有哪些？
最新試題
用“甲”、“乙”、“丙”，“A”、“B”、“C”等來表示的測評標度的形式是（）。
題型：單項選擇題
人事測評日趨完善的前提是（）。
題型：單項選擇題
人事測評準備階段里最關鍵的工作是（）。
題型：單項選擇題
從測評標志表達的形式看，測評標志可分為（）。
題型：多項選擇題
應用最廣的特殊性傾向測驗是（）。
題型：單項選擇題
1939年首先明確提出“投射技術(shù)”一詞的是（）。
題型：單項選擇題
提出“尚賢任能”的是（）。
題型：單項選擇題
人事測評的誤差來源多種多樣，被測者因素是其中的一個，以下關于被測者因素的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
在兩個不同的時間里進行測評，用所得結(jié)果來估計信度系數(shù)，這種系數(shù)是（）
題型：單項選擇題
實現(xiàn)人事測評定量化的前提是（）。
題型：單項選擇題