單項選擇題下列哪種形式在評價中心這一方式中使用頻率最高？（）
A.小組討論
B.公文處理
C.管理游戲
D.角色扮演
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1.單項選擇題“智力是人合理地思考，有目的地行動，有效地應(yīng)付環(huán)境聚合而成的整體能力。”這一智力概念是由哪位學(xué)者提出的？（）
A.瑞文
B.卡特爾
C.大衛(wèi)·韋克斯勒
D.艾森克夫婦
2.單項選擇題下列哪項不是心理測驗的優(yōu)勢？（）
A.科學(xué)性
B.可比性
C.動態(tài)性
D.迅速性
3.單項選擇題因為先了解到的一些缺點就此輻射到其后認識的所有方向，認為某人每個方面一定都很差，這體現(xiàn)了傳統(tǒng)人事測評的哪方面不足？（）
A.暈輪誤差
B.首因效應(yīng)
C.偏見誤差
D.投射作用
4.單項選擇題根據(jù)測驗的具體對象，心理測驗可劃分為認知測驗與人格測驗。其中，人格測驗測評的是（）。
A.道德
B.社會行為
C.性格
D.行為習(xí)慣
5.單項選擇題下列哪一項宣告了科學(xué)心理測驗的誕生（）。
A.艾森克人格測驗
B.卡特爾
C.雷斯特測驗
D.比納-西蒙量表
最新試題
在兩個不同的時間里進行測評，用所得結(jié)果來估計信度系數(shù)，這種系數(shù)是（）
題型：單項選擇題
兩種主要的誤差形式是隨機誤差和系統(tǒng)誤差，以下關(guān)于誤差的說法中，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代人事測評得到較為廣泛地發(fā)展是在20世紀(jì)（）。
題型：單項選擇題
人事測評以（）為劃分標(biāo)準(zhǔn)可分為標(biāo)準(zhǔn)化的紙筆測評、投射測評、行為模擬和觀察類測評等。
題型：單項選擇題
試述人事測評的數(shù)據(jù)獲取階段。
題型：問答題
簡述對投射測驗的批評。
題型：問答題
實現(xiàn)人事測評定量化的前提是（）。
題型：單項選擇題
從測評標(biāo)志表達的形式看，測評標(biāo)志可分為（）。
題型：多項選擇題
應(yīng)用最廣的特殊性傾向測驗是（）。
題型：單項選擇題
以下面試者的行為中，不可取的是（）
題型：單項選擇題