單項選擇題吸引內(nèi)部申請人,特別適用于非主管級別職位的常用方法是()
A.招募廣告
B.雇員推薦
C.員工選舉
D.工作告示
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1.單項選擇題適用于服務(wù)業(yè)或組織的營銷公關(guān)部門的評估是()
A.自我評估
B.上級評估
C.同事評估
D.顧客評估
2.單項選擇題企業(yè)最大的招募來源是()
A.新大學(xué)畢業(yè)生
B.企業(yè)現(xiàn)有雇員
C.雇員推薦的候選人
D.職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)推薦的候選人
3.單項選擇題考察培訓(xùn)結(jié)果的最重要指標(biāo)是()
A.反應(yīng)
B.學(xué)習(xí)
C.行為
D.成果
4.單項選擇題適應(yīng)科層制組織需要的薪酬模式是()
A.職位工資制
B.技能工資制
C.績效工資制
D.計件工資制
5.單項選擇題認(rèn)為“行為是結(jié)果的函數(shù),人們通過學(xué)習(xí)獲得他們想要的東西而逃避他們不想要的東西”的理論是()
A.操作條件反射理論
B.經(jīng)典條件反射理淪
C.社會學(xué)習(xí)理論
D.經(jīng)驗積累理論
最新試題
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括()。
題型:單項選擇題
短期培訓(xùn)計劃要確認(rèn)計劃期內(nèi)全員培訓(xùn)短期的()。
題型:單項選擇題
校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰?()
題型:單項選擇題
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機(jī)會的損失屬于人力資本投資的()。
題型:單項選擇題
以下不屬于非定額時間的是()。
題型:單項選擇題
隨著技能的完善和提高,受訓(xùn)者可以從事其以前無法勝任的工作,進(jìn)而減少企業(yè)用人,降低()。
題型:單項選擇題
崗前培訓(xùn)意味著新員工必須放棄某些理念、價值觀念和行為方式,適應(yīng)新組織的要求和目標(biāo),學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的()。
題型:單項選擇題
在崗培訓(xùn)有幾個步驟?()
題型:單項選擇題
下列關(guān)于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法,不正確的有()。
題型:單項選擇題
校園招聘的方式不包括()。
題型:單項選擇題