單項選擇題國家通過立法強制實施的員工福利政策主要有()
A.財產保險和企業(yè)年金保險
B.教育保險和人壽保險
C.社會保險和休假制度
D.失業(yè)保險和教育資助保險
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1.單項選擇題根據(jù)霍蘭德人業(yè)互擇理論,具有喜歡冒險、有雄心壯志、精神飽滿、樂觀、自信特征的人格類型為()
A.研究型
B.藝術型
C.企業(yè)型
D.傳統(tǒng)型
2.單項選擇題根據(jù)加里·德斯勒個人職業(yè)生涯發(fā)展的五階段論,45歲到65歲階段屬于()
A.探索階段
B.下降階段
C.維持階段
D.確立階段
3.單項選擇題對企業(yè)內會計師、工程師、經(jīng)濟師等各類專業(yè)人員,培訓的重點應放在()。
A.決策、分權技能
B.管理技能
C.專業(yè)技能、大局觀念
D.操作技能
4.單項選擇題認為行為是其結果的函數(shù)的學習理論是()
A.經(jīng)典條件反射理論
B.操作條件反射理論
C.觀察學習理論
D.個體學習理論
5.單項選擇題企業(yè)對新員工的培訓需求進行分析,最適合的方法是()
A.任務分析
B.績效分析
C.前瞻性培訓需求分析
D.問卷調查
最新試題
直接成本在()表現(xiàn)為設備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型:單項選擇題
()是國家勞動合同行政管理的主管部門,在勞動合同管理體制中處于極其重要的地位。
題型:單項選擇題
()是借助某種外在力量,對人施加影響和壓力,迫使人產生變壓力為自覺行為的動力。
題型:單項選擇題
“桃園三結義”屬于人際關系的()發(fā)展階段。
題型:單項選擇題
短期培訓計劃要確認計劃期內全員培訓短期的()。
題型:單項選擇題
()是指企業(yè)選擇一些與其經(jīng)營目標、人才需求、薪資水平定位基本相同,各項管理制度規(guī)范的對象來采集薪酬信息。
題型:單項選擇題
排序對客觀考評結果真實性的傷害一直飽受詬病。是()的缺點。
題型:單項選擇題
有理想目標,并認定未來一定比現(xiàn)在更美好,是屬于有領袖魅力的管理者中的()。
題型:單項選擇題
在企業(yè)單位中,勞動關系管理主要包括()。
題型:單項選擇題
以下不屬于非定額時間的是()。
題型:單項選擇題