下列員工的行為，飯店可以與其解除勞動合同的有（）。

飯店建立全方位的績效評價指標(biāo)體系須達(dá)到的要求不包括（）。

下列各項不屬于控制的方法是（）。

提高員工職業(yè)培訓(xùn)的有效性，應(yīng)堅持的原則有（）。

根據(jù)授權(quán)的程度，授權(quán)的類型不包括（）。

（）等所決定的工資額屬于個人要素決定的工資額。

下列哪種飯店工作分析方法可以長期對工作進(jìn)行忠實全面的記錄，不至于漏掉一些工作細(xì)節(jié)？（）

社會保險制度的特征不包括（）。

期望理論要求，飯店管理者在管理活動中應(yīng)注意處理好（）。

勞動合同的鑒證說法不正確的是（）。