名詞解釋飯店人力資源管理培訓(xùn)
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1.問(wèn)答題飯店人力資源管理的目標(biāo)？
2.問(wèn)答題飯店人力資源管理的重點(diǎn)任務(wù)？
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5.多項(xiàng)選擇題高彈性模式下薪酬結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)包括（）。
A.激勵(lì)功能較強(qiáng)
B.薪酬水平波動(dòng)較大
C.不易核算成本
D.薪酬與績(jī)效緊密掛鉤
E.企業(yè)人均成本穩(wěn)定，容易形成較重的負(fù)擔(dān)
最新試題
（）等所決定的工資額屬于個(gè)人要素決定的工資額。
題型：多項(xiàng)選擇題
公司級(jí)績(jī)效目標(biāo)設(shè)定的方法不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
一個(gè)飯店的績(jī)效目標(biāo)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
將被考評(píng)員工按照工作業(yè)績(jī)的好壞進(jìn)行一定次序的排隊(duì)，以區(qū)別員工的業(yè)績(jī)的方法是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列員工的行為，飯店可以與其解除勞動(dòng)合同的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
飯店實(shí)施EAP管理需做好的工作有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織通過(guò)控制壓力源幫助員工進(jìn)行壓力管理的方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)控制點(diǎn)，控制可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在飯店組織中，管理者的授權(quán)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
某些飯店在招聘員工時(shí)，對(duì)招聘者的籍貫、性別進(jìn)行限制，違反了招聘的（）原則。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題