人力資源開發(fā)是人力資源管理的（）。

人力資源開發(fā)的基本內(nèi)容是開發(fā)職業(yè)技能、開發(fā)職業(yè)品質(zhì)和開發(fā)職業(yè)（）。

培訓(xùn)效果是員工將培訓(xùn)過程中所獲得的知識、技能應(yīng)用于工作的程度，這個過程被稱為（）。

人力資源所應(yīng)包含的基本素質(zhì)有人的（）。

（）是從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度來指導(dǎo)和進(jìn)行人的管理工作，是通過招聘、選拔、培養(yǎng)等管理形式來對組織內(nèi)外的人力資源進(jìn)行有效的運(yùn)用。

人力是人的素質(zhì)得到綜合發(fā)揮所產(chǎn)生的作用力，是（）。

企業(yè)文化要透過何種方式才可落實到全體員工的內(nèi)心？

（）不屬于職業(yè)品質(zhì)的內(nèi)容。

人力資源開發(fā)和人力資源管理遵循的共同管理思想是（）。

人力資源的結(jié)構(gòu)主要包括（）等內(nèi)容。