單項選擇題你第一次就負責(zé)公司年度重點項目，難怪你們部門的人都說好佩服你，這屬于（）
A.熱情具體的贊美
B.比較贊美
C.鼓勵性贊美
D.借用第三者的口吻贊美
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3.判斷題建議指的是讓對方接受自己的觀點和想法。
5.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該利用機會與下屬溝通，了解下屬的想法和事情的真相，常采用的（）
A.利用下屬升職、生日等大好時機
B.不僅要和直接下屬溝通，甚至是下屬的下屬也應(yīng)做好溝通
C.利用公司的預(yù)算經(jīng)常請下屬吃飯
D.僅僅和自己的直接下屬溝通即可，不需要和下屬的下屬交流
最新試題
管理的幅度越大，越容易造成團隊的溝通受阻，意見產(chǎn)生分歧的可能性越大。
題型：判斷題
針對崗位知識的評估屬于定量評估。
題型：判斷題
管理的事務(wù)越規(guī)范，管理的寬度應(yīng)該越窄。
題型：判斷題
下列評估內(nèi)容屬于定量評估的有（）
題型：多項選擇題
針對銷售人員做了哪些跟銷售業(yè)績有關(guān)的事情進行的評估屬于（）
題型：單項選擇題
培訓(xùn)就指向了改善一個人的內(nèi)在職業(yè)生涯，良好的培訓(xùn)對員工有很強的激勵作用。
題型：判斷題
績效考核對象可以是全部成員，也可以是部分抽查員工。
題型：判斷題
銷售費用是銷售管理當(dāng)中的一個盲區(qū)，有兩個極端一個極端叫做實報實銷，另一個叫做費用包干。
題型：判斷題
關(guān)于績效考核我們通常有兩個視角（）
題型：多項選擇題
績效考評目標(biāo)指的是通過績效考核，我們想要的最終成果是什么。
題型：判斷題