A.職工收入
B.勞動(dòng)力需求
C.工資水平
D.就業(yè)狀況
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.這次的評估只是蜻蜓點(diǎn)水,不會(huì)起多大作用
B.評估者不打算匯總評估信息
C.評估者并不打算向所有人員反饋評估結(jié)果
D.評估者不打算寫一份判斷該培訓(xùn)方案終結(jié)性的報(bào)告,也不打算寫一份挑毛病的報(bào)告。
A.內(nèi)在邏輯關(guān)系
B.針對性
C.創(chuàng)新性
D.時(shí)代性
A.統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)備
B.信息整合
C.統(tǒng)計(jì)資料的整理
D.統(tǒng)計(jì)信息的確認(rèn)
A.理論教學(xué)
B.現(xiàn)場教學(xué)
C.技能教學(xué)
D.現(xiàn)場指導(dǎo)
A.組織的發(fā)展規(guī)劃
B.績效差距
C.員工的現(xiàn)有能力
D.崗位需求、崗位資格任職標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
計(jì)算普通算術(shù)平均數(shù),必須知道()等測量值。
培訓(xùn)課程體系中包含的主要內(nèi)容有()。
語言設(shè)計(jì)的主要要求有()。
請結(jié)合企業(yè)培訓(xùn)工作實(shí)際,談?wù)勁嘤?xùn)開發(fā)包含哪些主要內(nèi)容?怎樣理解各項(xiàng)內(nèi)容之間的關(guān)系?
備課的基本原則有:要掌握()。
教學(xué)準(zhǔn)備工作主要包括()。
培訓(xùn)效果評估與反饋的目的是()。
試比較四類量表之間的功能區(qū)別。
請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務(wù)描述理論的基本精神,以及對培訓(xùn)工作的意義。
不具有組織特性的有()。