單項選擇題無論是做教育還是做培訓,都必須在充分認識教育培訓對象身心發(fā)展規(guī)律的基礎上,保證教育培訓活動的()。
A.科學性
B.針對性
C.高效性
D.實用性
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1.單項選擇題反饋式問題的作用是()。
A.按照預先設計的標準回答問題
B.使得訪談人員可以檢查他們是否已經正確理解了訪談對象的話
C.開放思路,不受限制地回答問題
D.幫助訪談對象回答問題
2.單項選擇題采用標準化測量,()可以用于各種人并可以反復使用。
A.同一測試專家
B.同一測試題目
C.同一測試地點
D.同一測試工具
3.單項選擇題勞動力的供給彈性是指勞動力供給量的增減對()變動的反映程度。
A.職工收入
B.勞動力需求
C.工資水平
D.就業(yè)狀況
4.單項選擇題對評估方案的關鍵要素形成共識的方法是,向培訓方案設計人員和工作人員解釋()。
A.這次的評估只是蜻蜓點水,不會起多大作用
B.評估者不打算匯總評估信息
C.評估者并不打算向所有人員反饋評估結果
D.評估者不打算寫一份判斷該培訓方案終結性的報告,也不打算寫一份挑毛病的報告。
5.單項選擇題講授法教材在編輯時要注意篇章布局,要體現系統(tǒng)結構與層次結構的合理性,正確反映教學內容的()。
A.內在邏輯關系
B.針對性
C.創(chuàng)新性
D.時代性
最新試題
計算機的虛擬現實技術是()的技術。
題型:多項選擇題
備課的基本原則有:要掌握()。
題型:多項選擇題
新時期班組創(chuàng)新管理的內容主要包括()。
題型:多項選擇題
對某一培訓機構當年培訓管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于()。
題型:單項選擇題
培訓效果評估與反饋的目的是()。
題型:多項選擇題
拓展培訓中“破冰”的內容包括()。
題型:多項選擇題
測評中的“測”也稱為()。
題型:多項選擇題
人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理(勞動力管理)的束縛;必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能;必須(),提高開發(fā)的整體效果。
題型:單項選擇題
采用標準化測量的優(yōu)點之一是因為(),是測評工具對不同的人的測評結果便于對照和比較。
題型:單項選擇題
語言設計的主要要求有()。
題型:多項選擇題