A.現(xiàn)代人力資源管理高級(jí)階段
B.現(xiàn)代人力資源管理由初級(jí)向高階發(fā)展階段
C.現(xiàn)代人力資源管理替代傳統(tǒng)管人事管理階段
D.傳統(tǒng)人力資源管理由萌芽到成長(zhǎng)的迅速發(fā)展開階段
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.經(jīng)驗(yàn)管理
B.科學(xué)管理
C.現(xiàn)代管理
D.后現(xiàn)代管理
A．規(guī)模經(jīng)濟(jì)
B．分工協(xié)作
C．技術(shù)創(chuàng)新
D．無形資產(chǎn)共享
A．董事會(huì)
B．經(jīng)理班子
C．監(jiān)事會(huì)
D．職能部門負(fù)責(zé)人
A．管控體系
B．職能和業(yè)務(wù)管控
C．管控機(jī)制
D．管控基礎(chǔ)
A．直線型
B．職能制
C．直線職能制
D．事業(yè)部制
最新試題
工傷事故分類有哪幾種劃分形式？（）
績(jī)效考評(píng)主體，除了上級(jí)考評(píng)外，還有哪幾個(gè)分類？（）
下面關(guān)于審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的說法正確的是（）。
行為導(dǎo)向型客觀考評(píng)方法中，關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是（）。
以下關(guān)于績(jī)效考評(píng)周期說法錯(cuò)誤的是（）。
基金項(xiàng)目中一般包含（）。
按照勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分，技術(shù)類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)包括（）。
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。
崗位評(píng)價(jià)有哪幾種基本方法？（）
案例分析法中，解決問題的環(huán)節(jié)包括（）。