單項選擇題診斷性素質(zhì)測評的特點是()。

A.測評結(jié)果公開
B.測評結(jié)果不公開
C.測評內(nèi)容具有特定性
D.測評內(nèi)容具有表面特性


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1.單項選擇題屬于認知測驗的心理測驗方法是()。

A.智力測驗
B.人格測驗
C.結(jié)構(gòu)化面試
D.無領(lǐng)導(dǎo)小組

2.單項選擇題強調(diào)人員錄用必須按照崗位的特性、根據(jù)工作的需要來進行。這一原則稱為()。

A.因事?lián)袢?br /> B.平等競爭
C.因人任職
D.重工作能力

3.單項選擇題組織現(xiàn)有員工數(shù)量與組織需求數(shù)量相比較所得的差額是()。

A.招募對象
B.招募周期
C.招募標準
D.招募人數(shù)

4.單項選擇題在招聘過程中,承擔招聘計劃制定職責的部門是()。

A.用人部門
B.政府部門
C.勞動力市場
D.人力資源部門

5.單項選擇題人力資源需求預(yù)測方法中的專家判斷法又稱()。

A.德爾菲法
B.經(jīng)驗預(yù)測法
C.回歸分析法
D.馬爾可夫分析法

6.單項選擇題狹義的人力資源規(guī)劃不包括()。

A.人員招聘計劃
B.人員使用計劃
C.人員退休計劃
D.人員績效計劃

7.單項選擇題工作擴大化是指()。

A.工作橫向上的擴展
B.工作縱向上的擴展
C.工作橫、縱的擴展
D.工作崗位的細分化

8.單項選擇題工作人員直接從工作過程獲得工作分析資料的方法是()。

A.日志法
B.問卷法
C.參與法
D.面談法

9.單項選擇題一份完整工作說明書內(nèi)容的第一部分是()。

A.工作描述
B.工作關(guān)系
C.工作綜述
D.工作標識