A.太極兩儀管理
B.無(wú)極主體管理
C.皇極成果管理
D.自導(dǎo)式管理
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A.人文主義
B.功利主義
C.民主主義
D.科學(xué)主義
A.多用型
B.嫁接型
C.獨(dú)創(chuàng)型
D.擴(kuò)散型
A.禮治
B.情治
C.法治
D.德治
A.米德維爾公司
B.哈姆登石山工廠
C.索霍鑄鐵工廠
D.伯利恒鋼鐵公司
A.批準(zhǔn)管理措施的實(shí)施
B.安排自己的時(shí)間
C.安排工作
D.批準(zhǔn)薪酬的發(fā)放
A.穩(wěn)定
B.紀(jì)律嚴(yán)明
C.可靠和效率高
D.精確
A.領(lǐng)導(dǎo)者行為方式研究
B.領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)研究
C.領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)變研究
D.領(lǐng)導(dǎo)者思想研究
A.獎(jiǎng)金
B.利潤(rùn)
C.績(jī)效
D.考勤
A.金字塔形組織結(jié)構(gòu)
B.職能工長(zhǎng)制
C.參謀職能制
D.組織中管理跨度
A.道德素質(zhì)
B.智力素質(zhì)
C.身體素質(zhì)
D.服務(wù)素質(zhì)
最新試題
20世紀(jì)80年代,世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對(duì)企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括()。
一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的()。
搖撼舊世界的三個(gè)偉大的杠桿,除了分工和水力的應(yīng)用,還包括()。
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?
《尋求優(yōu)勢(shì)》是()的著作。
關(guān)于人性的積極的理論是()。
官僚制的局限性不包括()。
《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是()的著作。
下列屬于經(jīng)理得到的信息有()。
()第一次從大型企業(yè)成長(zhǎng)史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。