單項選擇題飛行員選拔標準來自于對飛機駕駛工作本身的直接描述，這屬于（）。
A.標記測評
B.效標參照標準
C.常模參照性標準
D.心理健康標
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1.單項選擇題（）是指測評標準體系的內(nèi)在規(guī)定性，常常表現(xiàn)為各種素質(zhì)規(guī)范化行為特征或表征的描述與規(guī)定。
A.標志
B.標度
C.標記
D.標尺
2.單項選擇題將人員素質(zhì)測評分為定性測評與定量測評以及模糊綜合測評在內(nèi)的中性測評是按照（）標準進行劃分的。
A.按照測評標準
B.按照測評范圍
C.按照測評技術(shù)與手段
D.按照測評目的與用途
3.單項選擇題“高個之中選高個”“矮個之中拔高個”這是（）測評。
A.配置性素質(zhì)測評
B.選拔性素質(zhì)測評
C.開發(fā)性測評
D.診斷性素質(zhì)測評
4.單項選擇題下列哪個不是主觀性試題的特點（）。
A.綜合性強
B.測評效度相對較高
C.命題難度大
D.測評信度低
5.單項選擇題下列哪個不是人員測評與選拔的要素（）。
A.標準
B.標度
C.標記
D.尺度
最新試題
應(yīng)用最廣的特殊性傾向測驗是（）。
題型：單項選擇題
測評工具在使用者或被評估者的主管認識上覺得有效的程度，指的是（）
題型：單項選擇題
實現(xiàn)人事測評定量化的前提是（）。
題型：單項選擇題
兩種主要的誤差形式是隨機誤差和系統(tǒng)誤差，以下關(guān)于誤差的說法中，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代人事測評得到較為廣泛地發(fā)展是在20世紀（）。
題型：單項選擇題
現(xiàn)代面試方式的特點不包括（）
題型：單項選擇題
1939年首先明確提出“投射技術(shù)”一詞的是（）。
題型：單項選擇題
評價中心技術(shù)最早在哪個企業(yè)中得到應(yīng)用（）
題型：單項選擇題
人事測評以（）為劃分標準可分為標準化的紙筆測評、投射測評、行為模擬和觀察類測評等。
題型：單項選擇題
簡述確定測評人員的質(zhì)量標準和數(shù)量標準。
題型：問答題