按照崗位對任職者的所應(yīng)具備的資格條件來選擇員工，這一做法稱作（）。

高級雇員薪酬方案確定的原則有（）。

在以下四項對于培訓和開發(fā)的解釋中，正確的是（）。

約翰·科蒙斯曾使用過“人力資源”這一概念的著作有（）。

人力資源管理信息化的目的包括（）。

以下是對高級雇員設(shè)計的薪酬方式，具有長期激勵效果的是（）。

以下對組織能力理論的描述正確的是（）。

溝通可分為（）。

人力資源開發(fā)與管理的特點主要表現(xiàn)在（）。

資格說明書的內(nèi)容主要包括（）。