在培訓(xùn)評估的層級體系中，以下說法正確的是（）。

在設(shè)計(jì)高級雇員薪酬方案時，應(yīng)注意考慮以下因素：（）。

直接經(jīng)濟(jì)薪酬又可分為（）。

工作分析及其成果可以應(yīng)用的范圍包括（）。

以下對組織能力理論的描述正確的是（）。

培訓(xùn)評估有助于（）。

職業(yè)開發(fā)是指通過職業(yè)活動本身提高與培養(yǎng)員工人力資源的開發(fā)形式，主要包括（）。

在以下四項(xiàng)對于培訓(xùn)和開發(fā)的解釋中，正確的是（）。

Miles和Snow將組織戰(zhàn)略分為（）。

人員甄選常常采用情景模擬測試，包括（）。