單項選擇題（）目前應(yīng)用較多的有艾森克人格問卷（EPQ），卡特爾16人格因素問卷（16PF），以及明尼蘇達多項人格調(diào)查表（MMPl）等。
A.心理評定量表
B.特殊能力測驗
C.智力測驗
D.人格測驗
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1.單項選擇題智力測驗?zāi)壳俺Ｓ昧勘碛校ǎ┬抻喌捻f氏兒童智力量表。
A.吳天敏
B.龔耀先等人
C.林傳鼎等人
D.皮爾遜
2.單項選擇題智力測驗常用量表有（）修訂的韋氏成人智力量表。
A.吳天敏
B.龔耀先等人
C.林傳鼎等人
D.皮爾遜
3.單項選擇題智力測驗?zāi)壳俺Ｓ昧勘碛校ǎ┬抻喌谋葍?nèi)一西蒙量表。
A.吳天敏
B.龔耀先等人
C.林傳鼎等人
D.皮爾遜
4.單項選擇題用于檢查求助者某方面心理障礙的存在與否或其程度如何時使用（）。
A.心理評定量表
B.特殊能力測驗
C.智力測驗
D.人格測驗
5.單項選擇題有助于治療者對求助者人格特征的了解，以便于對其問題有更深入的理解，并可針對性地開展咨詢與心理治療工作時使用（）。
A.心理評定量表
B.特殊能力測驗
C.智力測驗
D.人格測驗
最新試題
測評工具在使用者或被評估者的主管認識上覺得有效的程度，指的是（）
題型：單項選擇題
人事測評日趨完善的前提是（）。
題型：單項選擇題
主試是技術(shù)工程出身，往往不自覺地認為文科出身的銷售人員不學無術(shù)。這種人事測評的誤差屬于（）。
題型：單項選擇題
又稱為考核性測評的是（）。
題型：單項選擇題
1939年首先明確提出“投射技術(shù)”一詞的是（）。
題型：單項選擇題
按（）標準劃分，問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
題型：單項選擇題
試述人事測評的數(shù)據(jù)獲取階段。
題型：問答題
兩種主要的誤差形式是隨機誤差和系統(tǒng)誤差，以下關(guān)于誤差的說法中，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
MBTI 中有四種人格維度，涉及到人們做決定和結(jié)論的方式的維度是（）
題型：單項選擇題
工作分析的意義體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題