單項選擇題智力測驗常用量表有（）修訂的韋氏成人智力量表。
A.吳天敏
B.龔耀先等人
C.林傳鼎等人
D.皮爾遜
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1.單項選擇題智力測驗?zāi)壳俺Ｓ昧勘碛校ǎ┬抻喌谋葍?nèi)一西蒙量表。
A.吳天敏
B.龔耀先等人
C.林傳鼎等人
D.皮爾遜
2.單項選擇題用于檢查求助者某方面心理障礙的存在與否或其程度如何時使用（）。
A.心理評定量表
B.特殊能力測驗
C.智力測驗
D.人格測驗
3.單項選擇題有助于治療者對求助者人格特征的了解，以便于對其問題有更深入的理解，并可針對性地開展咨詢與心理治療工作時使用（）。
A.心理評定量表
B.特殊能力測驗
C.智力測驗
D.人格測驗
4.單項選擇題向當(dāng)事人報告分?jǐn)?shù)，主試者必須用（）的用語來解釋測驗分?jǐn)?shù)，必要時可以問當(dāng)事人是否聽懂，讓他說說主試者的解釋是什么意思。
A.不相同
B.技術(shù)性
C.專業(yè)術(shù)語
D.非技術(shù)性
5.單項選擇題兩種測驗取樣于相同范圍時，人們常用等值百分位法將兩種分?jǐn)?shù)等值化。具體作法是不用相同的百分等級作為中介，而用相同的標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)作等值的基礎(chǔ)，此種方法叫（）。
A.線性等值
B.等值百分位法
C.百分等級
D.分?jǐn)?shù)等值化
最新試題
人事測評準(zhǔn)備階段里最關(guān)鍵的工作是（）。
題型：單項選擇題
應(yīng)用最廣的特殊性傾向測驗是（）。
題型：單項選擇題
某求職者實際績效低，而HR 將他錄用了。這是一種（）
題型：單項選擇題
按（）標(biāo)準(zhǔn)劃分，問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
題型：單項選擇題
用“甲”、“乙”、“丙”，“A”、“B”、“C”等來表示的測評標(biāo)度的形式是（）。
題型：單項選擇題
1939年首先明確提出“投射技術(shù)”一詞的是（）。
題型：單項選擇題
提出“尚賢任能”的是（）。
題型：單項選擇題
現(xiàn)代人事測評得到較為廣泛地發(fā)展是在20世紀(jì)（）。
題型：單項選擇題
簡述確定測評人員的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。
題型：問答題
簡述對投射測驗的批評。
題型：問答題