單項(xiàng)選擇題一次成功的培訓(xùn)總是離不開良好的溝通，溝通的過程不包括（）。

A.培訓(xùn)前的溝通
B.培訓(xùn)中期的溝通
C.培訓(xùn)期間的溝通
D.培訓(xùn)后的溝通


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1.單項(xiàng)選擇題（）的難度越大，越抽象，對創(chuàng)造活動(dòng)的作用越大。越有意義。

A.因果聯(lián)想
B.對比聯(lián)想
C.相似聯(lián)想
D.接近聯(lián)想

2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)崗位勝任特征模型設(shè)計(jì)各類崗位的（）。

A.崗位勝任特征指標(biāo)
B.崗位能力指標(biāo)
C.崗位技能指標(biāo)
D.崗位專業(yè)指標(biāo)

3.單項(xiàng)選擇題以下有關(guān)重大突發(fā)事件處理對策錯(cuò)誤的說法是（）。

A.重大突發(fā)事件的可能性
B.重大突發(fā)事件的必然性
C.堅(jiān)持勞動(dòng)權(quán)保障
D.強(qiáng)化工會職能的轉(zhuǎn)換

4.單項(xiàng)選擇題從企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與管理的全過程來看，不屬于人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃三個(gè)主要環(huán)節(jié)的是（）。

A.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的設(shè)計(jì)與形成
B.戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施
C.人力資源規(guī)劃的落實(shí)
D.戰(zhàn)略規(guī)劃的評價(jià)

5.單項(xiàng)選擇題無意想象訓(xùn)練的具體步驟不包括（）。

A.精神放松
B.精神緊張
C.注意力集中
D.記下結(jié)果

6.單項(xiàng)選擇題（）測試包括一般能力測試、特殊能力測試。

A.研究能力
B.技術(shù)能力
C.專業(yè)能力
D.現(xiàn)實(shí)能力

7.單項(xiàng)選擇題員工福利計(jì)劃的制定包括福利總量的選擇和（）。

A.福利構(gòu)成的確定
B.福利發(fā)展的確定
C.福利標(biāo)準(zhǔn)的確定
D.福利運(yùn)作的確定

10.單項(xiàng)選擇題企業(yè)不能強(qiáng)加給員工一些目標(biāo)，但可以為員工制定目標(biāo)提供信息、提供建議，使員工找到真正適合自身發(fā)展的職業(yè)生涯規(guī)劃。由此可以得出如下兩個(gè)重要結(jié)論：第一，發(fā)展的源泉和動(dòng)力在于個(gè)人，他人（企業(yè)、上級）只能為其提供一些發(fā)展機(jī)遇；第二，（）。

A.選擇、自我決定等自我控制能力形成更大的自治
B.發(fā)展需要個(gè)人的決策以及理智的運(yùn)用
C.獲得自己的自主權(quán)就是掌握住自己的主動(dòng)性
D.企業(yè)的實(shí)施方案不能強(qiáng)加在個(gè)人身上