單項選擇題面試提問設(shè)計中，“你為何要申請這項工作？”的提問對應(yīng)以下哪個目的？（）

A.了解應(yīng)聘者家庭成員是否支持
B.了解應(yīng)聘者的求職動機(jī)
C.了解應(yīng)聘者在困境中能否冷靜處理問題
D.了解應(yīng)聘者處理沖突的能力


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2.單項選擇題勞動定額的制定、（）、勞動定額的統(tǒng)計與分析以及勞動定額的修訂，是企業(yè)勞動定額管理的重要環(huán)節(jié)。

A.勞動定額的設(shè)計思路
B.勞動定額的履行
C.勞動定額的貫徹實施
D.勞動定額的再設(shè)計

4.單項選擇題企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會是企業(yè)內(nèi)依法成立的處理勞動爭議的（）。

A.自治性組織
B.管理型組織
C.團(tuán)隊性組織
D.群眾性組織

5.單項選擇題個人的職業(yè)理想應(yīng)以（）為最高境界。

A.個人主義
B.集體主義
C.理想職業(yè)
D.為人民服務(wù)、奉獻(xiàn)社會

8.單項選擇題勞動定額修訂的步驟分為準(zhǔn)備階段、（）、以及審查平衡和總結(jié)階段。

A.收集資料階段
B.審批階段
C.修訂階段
D.準(zhǔn)備階段

9.單項選擇題勞動法基本原則內(nèi)容指保障勞動者勞動權(quán)的原則、勞動關(guān)系民主化原則以及（）。

A.補(bǔ)償性原則
B.抗風(fēng)險性原則
C.規(guī)范性原則
D.物質(zhì)幫助權(quán)原則

10.單項選擇題在行為導(dǎo)向型客觀考評方法中，關(guān)于行為錨定等級評價法說法錯誤的是（）。

A.具有良好的連貫性和較高的信度
B.打分容易、核算簡單
C.對員工績效的考量更加精確
D.績效考評標(biāo)準(zhǔn)更加明確