A.具有良好的連貫性和較高的信度
B.打分容易、核算簡單
C.對員工績效的考量更加精確
D.績效考評標準更加明確

A.企業(yè)組織結構是對組織機構內(nèi)涵的性質和特點及其存在形式的概括
B.組織結構是指保障組織生產(chǎn)經(jīng)營活動正常進行所設置的各類職能與業(yè)務部門的總稱
C.企業(yè)組織機構是“制”，是指企業(yè)各個層級、各類具體部門的設置
D.企業(yè)組織結構是“體”，是指具有不同性質和特征的組織制度模式在企業(yè)中的實際選擇與應用

A.控制下線
B.成本線
C.基準線
D.預警線

A.職業(yè)能力
B.職業(yè)選擇
C.職業(yè)發(fā)展
D.職業(yè)態(tài)度

A.職業(yè)培訓、民主管理、獎勵懲罰
B.勞動保護、勞動保險、勞動福利
C.就業(yè)、工資、工時
D.以上選項都對

A.長期性
B.強制性
C.實時性
D.準確性

A.評估目的
B.評估結果
C.評估方案
D.評估手段

A.調(diào)研費
B.法律咨詢費
C.辦公用品費
D.廣告費

A.職業(yè)紀律
B.職業(yè)良心
C.職業(yè)責任
D.職業(yè)權力

A.按職責范圍
B.概率推斷法
C.按比例定員法
D.勞動效率定員法