利用組織中的英雄人物、模范人物及組織領(lǐng)導人身先士卒建設(shè)企業(yè)文化，利用的心理規(guī)律是（）

下列選項屬于網(wǎng)絡(luò)招募渠道的缺點是（）

激勵過程中包括的基本因素有（）

柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級評估法，其中測算培訓創(chuàng)造經(jīng)濟效益的四級評估是（）

為了使員工在失業(yè)時有一定的經(jīng)濟支持，組織應為每一位正式員工購買規(guī)定的（）

教育背景對員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有（）

美國人林格最早提出的人員培訓方法是（）

下列選項屬于制定招募計劃內(nèi)容的是（）

美國學者阿爾德弗提出的ERG理論中，E代表的層次是（）

附屬性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點是（）