A.標(biāo)準(zhǔn)化管理概念開始形成
B.將實(shí)驗(yàn)的手段引進(jìn)到經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域
C.計(jì)劃和執(zhí)行分開
D.挖掘人和動(dòng)物的資源潛力是提高效率的有效途徑
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A.實(shí)行利潤(rùn)分享,推動(dòng)分紅入股
B.團(tuán)體協(xié)商,簽定團(tuán)體協(xié)約
C.重視與員工的感情聯(lián)絡(luò)
D.提供股權(quán)激勵(lì)
A.地主階級(jí)
B.小資產(chǎn)階級(jí)
C.民族資產(chǎn)階級(jí)
D.工人階級(jí)
A.正式組織
B.職權(quán)領(lǐng)域
C.非正式組織
D.等級(jí)制度
A.廉
B.德
C.情
D.禮
A.梅森
B.邁克爾·波特
C.巴納德
D.謝勒
A.嫁接型
B.多用型
C.擴(kuò)散型
D.獨(dú)創(chuàng)型
A.自由
B.誠(chéng)信
C.平等
D.自然
A.11C
B.8E
C.4E
D.6C
A.新人際關(guān)系
B.科學(xué)管理
C.行政管理
D.大師理論
A.傳統(tǒng)的企業(yè)組織模式已不適合企業(yè)發(fā)展的需要
B.企業(yè)內(nèi)部重構(gòu)的需要
C.經(jīng)濟(jì)全球化的影響
D.企業(yè)外部影響
最新試題
波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲取()。
關(guān)于人性的積極的理論是()。
組織機(jī)構(gòu)中,一些因素對(duì)組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用,也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。
科學(xué)管理理論的建設(shè)與發(fā)展是一個(gè)以泰勒為代表的杰出群體,其中不包括()。
系統(tǒng)管理的階段不包括()。
知識(shí)型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是()。
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個(gè)因素確定:領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、()。
《尋求優(yōu)勢(shì)》是()的著作。
用以測(cè)量人成就需要高低的方法不包括()。
西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營(yíng)管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。