單項選擇題給工人在工作中成長和發(fā)展的機會是()思想流派的根本論點。
A.行政管理
B.官位主義
C.新人際關系
D.科學管理
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1.單項選擇題下面那一項不是理想的行政組織的特征是()。
A.明確的職能分工
B.非正式的規(guī)則和制度
C.明確的等級制度
D.職業(yè)定向
2.單項選擇題資源基礎學派尋找企業(yè)成長的動因是從哪里入手的()
A.企業(yè)文化
B.企業(yè)外部
C.企業(yè)員工
D.企業(yè)內部
3.單項選擇題對企業(yè)文化的研究頗有建樹,并著有《文化的重要性》的學者是()。
A.吉爾特·霍夫斯泰德
B.巴納德
C.艾德加·沙因
D.威廉·大內
4.單項選擇題()是一種體現(xiàn)非個人關系的組織模式。盡管這種組織在現(xiàn)實中不存在,但是它卻代表了一種可供選擇的現(xiàn)實世界的重構方式。
A.管理的一般原則
B.國家管理理論
C.理想的行政組織
D.經濟管理里理論
5.單項選擇題人際關系理論,主張新型的領導能力在于()。
A.組織內部人際關系
B.知識結構
C.專業(yè)技術
D.提高職工的滿足感
6.單項選擇題終身雇傭制和按資歷晉升制度也容易使員工形成按部就班、墨守成規(guī)的思想,缺乏()。
A.責任意識
B.保守主義
C.主動意識
D.創(chuàng)新意識
7.單項選擇題著名管理學家麥格雷戈認為,有關人性和人的行為的假設,決定了管理人員的工作方式。因此,東西方管理思想性質的差異首先來源于對()的不同。
A.地理環(huán)境
B.文化
C.生產方式
D.人性假設
8.名詞解釋巴納德的"能率"原則
9.多項選擇題改革開放新時期,以建立()的現(xiàn)代企業(yè)制度作為國有企業(yè)改革的方向
A.政企分開
B.權責明確
C.管理科學
D.產權清晰
10.問答題儒家仁政思想主要包含哪些內容?
最新試題
第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機器大工業(yè)兩種不同的分工的是()。
題型:單項選擇題
關于人性的積極的理論是()。
題型:多項選擇題
組織機構中,一些因素對組織效率的提高既可起到促進作用,也可起到阻礙作用。韋伯認為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團結原則。
題型:單項選擇題
一種管理思想的權威性取決于作者的()。
題型:單項選擇題
用以測量人成就需要高低的方法不包括()。
題型:單項選擇題
()第一次從大型企業(yè)成長史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結構的相互關系。
題型:單項選擇題
以下命題屬于歐文的是()。
題型:多項選擇題
用以測量人成就需要高低的方法是()。
題型:多項選擇題
巴貝奇認為工人的勞動報酬除了工資、利潤外,還包括()。
題型:單項選擇題
波特認為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?。
題型:單項選擇題