A.業(yè)務(wù)管理部門
B.一線營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)
C.審計(jì)部門
D.風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)
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A.財(cái)務(wù)預(yù)算
B.經(jīng)營(yíng)預(yù)算
C.全面預(yù)算
D.資本支出預(yù)算
A.全面預(yù)算
B.經(jīng)營(yíng)預(yù)算
C.財(cái)務(wù)預(yù)算
D.專門決策預(yù)算
A.進(jìn)行差異分析
B.建立彈性預(yù)算體制
C.進(jìn)行相對(duì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
D.進(jìn)行客觀業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
A.先可參考過(guò)去相類似指標(biāo)在相同市場(chǎng)環(huán)境下完成的平均水平,并根據(jù)情況的變化予以調(diào)整
B.其次可參照一些行業(yè)指標(biāo)、技術(shù)指標(biāo)、監(jiān)管指標(biāo)、國(guó)際指標(biāo),從而確定合理的水平
C.再次應(yīng)參考上級(jí)職位相關(guān)指標(biāo)所設(shè)定的目標(biāo)值,保證下級(jí)單位對(duì)上級(jí)單位目標(biāo)值的分解
D.正常目標(biāo)的設(shè)定,側(cè)重考慮激勵(lì)性
A.價(jià)值目標(biāo)
B.利潤(rùn)目標(biāo)
C.成本目標(biāo)
D.貢獻(xiàn)毛益目標(biāo)
A.人力動(dòng)因
B.費(fèi)用動(dòng)因
C.作業(yè)動(dòng)因
D.資源動(dòng)因
A.與關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的選擇遵循同樣的原則,但側(cè)重不易衡量的領(lǐng)域
B.作為關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的補(bǔ)充,不能和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)內(nèi)容重復(fù)
C.不宜過(guò)少,一般要超過(guò)10個(gè)
D.不同工作目標(biāo)應(yīng)針對(duì)不同工作方面,不應(yīng)重
A.財(cái)務(wù)層目標(biāo)
B.客戶層目標(biāo)
C.運(yùn)營(yíng)層目標(biāo)
D.學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)層面
A.沉沒(méi)成本
B.隱藏性成本
C.資金成本
D.風(fēng)險(xiǎn)成本
A.迪斯尼的使命是“讓人們快樂(lè)”,那么迪斯尼的發(fā)展方向就是圍繞這個(gè)使命,不斷推進(jìn)使命在不同時(shí)期的實(shí)現(xiàn)
B.價(jià)值觀在績(jī)效管理中也會(huì)有所體現(xiàn),比如影響績(jī)效溝通的深度與風(fēng)格
C.甲企業(yè)的長(zhǎng)期目標(biāo)是“要成為行業(yè)的領(lǐng)先者”
D.乙企業(yè)的中期目標(biāo)是“5年之后上市”
最新試題
成本中心之間相互提供產(chǎn)品或勞務(wù)時(shí),采用的內(nèi)部轉(zhuǎn)讓價(jià)格有()。
如何編制滾動(dòng)預(yù)算?
采用分步成本計(jì)算法,以約當(dāng)產(chǎn)量作為計(jì)算基礎(chǔ)的是()。
簡(jiǎn)述生產(chǎn)中定額外的損耗和損毀在成本計(jì)算中另設(shè)項(xiàng)目單獨(dú)表現(xiàn)的好處。
在每期現(xiàn)金流量不相等的情況下,計(jì)算內(nèi)部收益率,要用()。
回收固定資產(chǎn)的殘值屬于()。
固定資產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)壽命是指()達(dá)到最低的使用年限。
簡(jiǎn)述二重分配法。
聯(lián)合成本的分配標(biāo)準(zhǔn)有()。
計(jì)算投資利潤(rùn)率指標(biāo)時(shí),經(jīng)營(yíng)凈利潤(rùn)是指()。