單項選擇題組織中由法律規(guī)定的福利項目稱為（）。
A.個人福利
B.公共福利
C.生活福利
D.有償假期
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1.單項選擇題在制定計件單價時，最關(guān)鍵的因素是（）。
A.崗位分析是否合理
B.勞動定額是否先進合理
C.工資標準是否合理
D.計件單位是否合理
2.單項選擇題工資制度首先表現(xiàn)為（）。
A.成本制度
B.分配制度
C.消費制度
D.勞動報酬制度
3.單項選擇題直接用于人員培訓(xùn)的費用所產(chǎn)生的效益一般比正規(guī)教育（）。
A.低
B.高
C.相等
D.沒有可比性
4.單項選擇題美國于1962年頒布的人員培訓(xùn)方面的法律名為（）。
A.《職業(yè)培訓(xùn)法》
B.《人力發(fā)展與培訓(xùn)法》
C.《職業(yè)教育法》
D.《繼續(xù)職業(yè)培訓(xùn)組織實施法》
5.單項選擇題定期全面修訂勞動定額的期限不能超過（）。
A.半年
B.9個月
C.一年
D.兩年
最新試題
附屬性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點是（）
題型：單項選擇題
職工對自己在組織中前途的預(yù)期與組織歸屬感呈（）
題型：單項選擇題
工藝文件、質(zhì)量標準、同行業(yè)同工種在相近條件下的定額參考等依據(jù)能保證勞動定額的（）
題型：單項選擇題
某企業(yè)為員工提供住房、煤氣等基本生活設(shè)施。該種激勵方法是（）
題型：單項選擇題
在人員流動中，創(chuàng)造條住讓供需雙方直接見面洽談，實行雙向選擇，這體現(xiàn)出員工流動管理的（）
題型：單項選擇題
利用組織中的英雄人物、模范人物及組織領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒建設(shè)企業(yè)文化，利用的心理規(guī)律是（）
題型：單項選擇題
員工的績效會受到個人知識、能力、價值觀和組織制度等多種因素共同影響，這種說法體現(xiàn)的績效特點是（）
題型：單項選擇題
美國人林格最早提出的人員培訓(xùn)方法是（）
題型：單項選擇題
與工作說明書直接相關(guān)的概念是（）
題型：單項選擇題
設(shè)置適當?shù)哪繕思ぐl(fā)人的動機以達到調(diào)動人的積極性的目的，此法稱為（）
題型：單項選擇題