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中級(jí)人力資源管理戰(zhàn)略性人力資源管理章節(jié)練習(xí)(2019.05.10)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 戰(zhàn)略人力資源管理發(fā)生作用的重要原則是（）。

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2 關(guān)于組織的人力資產(chǎn)與物質(zhì)資產(chǎn)的表述，正確的是()。

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3 人力資源有效性指數(shù)的組成包括（）。

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4 對(duì)于人力資源管理活動(dòng)的績(jī)效評(píng)估方法，表述正確的是（）。

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5 下列不是大衛(wèi)·尤里奇教授的人力資源工作者角色的是（）。

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6 戰(zhàn)略制訂的第四個(gè)過(guò)程是（）。

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7 人力資源戰(zhàn)略中的投資戰(zhàn)略具有的特點(diǎn)包括（）。

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8 追求顧客對(duì)某種特殊品牌的忠誠(chéng)，更傾向于采用投資戰(zhàn)略或參與戰(zhàn)略的人力資源戰(zhàn)略模式的是（）。

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9 按照密歇根大學(xué)大衛(wèi)·尤里奇教授的劃分，人力資源管理者和部門(mén)要及時(shí)定義、制定和提交有關(guān)績(jī)效團(tuán)隊(duì)、縮短創(chuàng)新周期或?qū)崿F(xiàn)新技術(shù)的變革創(chuàng)新計(jì)劃，這描述的是人力資源管理部門(mén)的()角色。

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10 戰(zhàn)略性人力資源管理制訂的第四個(gè)過(guò)程是（）。

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