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每日一練
章節(jié)練習
高級人力資源管理師(一級)企業(yè)績效管理系統設計與評估單項選擇題每日一練(2019.01.26)
來源:考試資料網
1
績效評價誤差的原因()
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2
績效評價的類型,錯誤的是()
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3
對于績效輔導說法錯誤的是()
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4
職業(yè)發(fā)展,應該怎樣實施()
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5
以下與目標管理的基本思想有抵觸的是()。
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