中級(jí)人力資源管理人員甄選單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.04.23)

來源：考試資料網(wǎng)

1 面試時(shí)考官要努力營(yíng)造一種和諧的氣氛，使雙方建立一種親密的關(guān)系，解除對(duì)方的緊張和顧慮，這是面試的（）階段。

2 在探查應(yīng)聘者的深層次特質(zhì)方面具有獨(dú)特魅力，但實(shí)施難度較大，一般需要專業(yè)人士對(duì)結(jié)果進(jìn)行解釋的心理測(cè)驗(yàn)稱之為（）。

3 在特定工作崗位、組織環(huán)境和文化氛圍中，能夠區(qū)分卓越成就者和表現(xiàn)平平者的可客觀衡量的個(gè)人特質(zhì)被稱為（）。

4 勝任特征包含的主要內(nèi)容不包括（）。

5 關(guān)于人員甄選正確的陳述是()。