作為培訓方法的一種，講授法有以下哪些優(yōu)勢？（）

下列屬于人力資源開發(fā)的是（）。

勞動力需求的變動表現(xiàn)為在（）勞動力需求曲線上的移動。

簡述企業(yè)集團管控和管控模式的含義。

崗位評價是評定崗位的相對價值，確定崗位等級，以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價的特點？（）

員工福利可以劃分為多種類型，其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是（）

在薪酬的實質中，以下有關薪酬關系的說法哪些是正確的？（）

集體合同是指用人單位與該單位職工根據(jù)相關規(guī)定，就勞動報酬等事項，通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議，其意義體現(xiàn)在以下幾個方面：（）。

作為結果導向型考評方法的一種，（）與目標管理法基本接近，采用更直接的工作績效衡量的指標，通常適用于非管理崗位的職工。

人類主宰大自然而不是其他動物，說明人力資本具有什么特性？（）