問(wèn)答題簡(jiǎn)述公文筐測(cè)試的含義。
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最新試題
該企業(yè)擬采用平衡計(jì)分卡改進(jìn)績(jī)效管理,請(qǐng)先對(duì)平衡計(jì)分卡的不足之處做出分析。
題型:?jiǎn)柎痤}
下列屬于人力資源開(kāi)發(fā)的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)需要考慮的原則有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
為引入平衡計(jì)分卡優(yōu)化績(jī)效管理,該企業(yè)應(yīng)對(duì)考核周期做何改進(jìn)?
題型:?jiǎn)柎痤}
勞動(dòng)力需求的變動(dòng)表現(xiàn)為在()勞動(dòng)力需求曲線上的移動(dòng)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
作為結(jié)果導(dǎo)向型考評(píng)方法的一種,()與目標(biāo)管理法基本接近,采用更直接的工作績(jī)效衡量的指標(biāo),通常適用于非管理崗位的職工。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工福利可以劃分為多種類(lèi)型,其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪些是人力資源費(fèi)用支出控制的作用?()
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位評(píng)價(jià)是評(píng)定崗位的相對(duì)價(jià)值,確定崗位等級(jí),以確定薪酬等級(jí)的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評(píng)價(jià)的特點(diǎn)?()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪些類(lèi)型屬于培訓(xùn)成果的范疇?()
題型:多項(xiàng)選擇題