工作業(yè)績指標設(shè)計中，關(guān)鍵績效指標設(shè)計常用方法有（）。

下面關(guān)于審核人力資源管理費用預(yù)算的說法正確的是（）。

薪酬體系設(shè)計的基本要求是（）。

下面關(guān)于任務(wù)目標原則說法正確的是（）。

薪酬體系設(shè)計的前期準備工作有哪些？（）

基金項目中一般包含（）。

通過員工的自我評價，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。

進行崗位評價的基本原則有（）。

勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。

大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平，而調(diào)整的依據(jù)一般包括（）。