A、降低
B、轉(zhuǎn)移
C、接受
D、避免
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A、確定項目整體風(fēng)險的比率
B、開始分析哪些在產(chǎn)品中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險
C、在工作分解結(jié)構(gòu)上增加任務(wù)
D、進(jìn)行項目風(fēng)險審核
A、獲得與項目相關(guān)的整體風(fēng)險的預(yù)示
B、估算任務(wù)的歷時
C、促使任務(wù)發(fā)生的順序
D、向管理層證實增加額外的員工是必要的
A、風(fēng)險值
B、凈現(xiàn)值
C、期望值
D、應(yīng)急儲備金
A、決策樹模型
B、蒙特卡羅方法
C、敏感分析
D、效用功能
A、決策所需信息的透明度高
B、風(fēng)險所有關(guān)系明確
C、在管理已識別風(fēng)險的過程中盡早的委任項目經(jīng)理
D、受過風(fēng)險培訓(xùn)并能理解風(fēng)險起因的項目團(tuán)隊成員幫助創(chuàng)建和實施風(fēng)險降低策略
A、風(fēng)險識別
B、風(fēng)險定性分析
C、風(fēng)險定量分析
D、風(fēng)險應(yīng)對規(guī)劃
A、出現(xiàn)成本超支的算術(shù)概率
B、根據(jù)底線重要性對風(fēng)險和機(jī)會進(jìn)行排序
C、達(dá)到一定置信度的可能性
D、影響估計的具體風(fēng)險事件
A、建立一個權(quán)便措施
B、召開會義采用頭腦風(fēng)暴法
C、向高層管理匯報
D、從管理儲備抽出資金作為處理成本
A、定義一旦已識別風(fēng)險發(fā)生后要采取的步驟
B、建立一個管理儲備用于未計劃的花銷
C、準(zhǔn)備一個獨立文件,和整體項目計劃分隔開
D、確定在項目執(zhí)行階段需要進(jìn)行的調(diào)整
A、主要應(yīng)用于概念和收尾階段,在一定程度上用于執(zhí)行和計劃編制階段
B、貫穿整個項目,適用于系統(tǒng)分解和項目組織的各個級別
C、包括集中某些項目干系人識別風(fēng)險和制定降低風(fēng)險戰(zhàn)略
D、注意高層管理認(rèn)為中關(guān)鍵的風(fēng)險
最新試題
部分單位領(lǐng)導(dǎo)下班,員工才能下班,屬于哪種搭接關(guān)系()
()這個因素常常是項目方程式最具挑戰(zhàn)性的部分。
建立正面的異議文化的重要準(zhǔn)則是()
當(dāng)新成員加入時,項目經(jīng)理應(yīng)該注意到,團(tuán)隊將暫時回到()階段,必須帶著團(tuán)隊從頭再來,直到再次進(jìn)入成熟階段。
必須新員工來了一周之后,老員工才能離職,屬于哪種搭接關(guān)系()
當(dāng)項目接近尾聲時,()是關(guān)鍵。
團(tuán)隊發(fā)展有如下四個階段,形成、風(fēng)暴、()、執(zhí)行。
狀態(tài)總結(jié)的目的是()
有時候團(tuán)隊成員會在()階段對領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)起“詰難”。
實施控制是為了()