單項選擇題依據(jù)對員工績效的識別及工作標準的確定,對員工績效進行好與差的管理判斷,這是績效評價的()
A.識別
B.反饋
C.衡量
D.指導
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題目標管理法中的重要一環(huán)是()
A.績效指導
B.反饋
C.評價
D.檢查
2.單項選擇題下列不屬于非財務(wù)性報酬的是()
A.培訓
B.福利
C.晉升
D.表彰
3.單項選擇題識別勝任力,必須考慮()
A.企業(yè)的財力
B.企業(yè)的個性
C.企業(yè)的環(huán)境
D.企業(yè)的發(fā)展階段
4.單項選擇題員工個體績效的整合和放大是()
A.部門績效
B.組織整體績效
C.工作表現(xiàn)
D.組織績效
5.單項選擇題目標管理法評價績效主要根據(jù)()
A.工作本身
B.工作性質(zhì)
C.工作條件
D.工作產(chǎn)出的結(jié)果
最新試題
根據(jù)員工福利的內(nèi)容可以劃分為()、()、()。
題型:多項選擇題
中介機構(gòu)的選聘方式方面,下面哪種是正確的()
題型:多項選擇題
360度績效考評法是全視角考評,包括()和客戶考評。
題型:多項選擇題
薪酬管理過程中三大支持決策:()、()和()。
題型:多項選擇題
評估的實施環(huán)境中,進行相關(guān)的制度建設(shè),要做到()
題型:多項選擇題
他人心理調(diào)控的方法有()
題型:多項選擇題
公共部門績效評估中的3E指()
題型:多項選擇題
與組織相關(guān)的戰(zhàn)略有四個層面:()、()、()和職能的。
題型:多項選擇題
以下哪些屬于公共部門()
題型:多項選擇題
下列哪些屬于調(diào)查問卷法的優(yōu)點()
題型:多項選擇題