單項選擇題績效評價指標要求考核與工作無關的方面是指（）

A.績效指標缺失
B.績效評價指標的污染
C.效度
D.信度


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1.單項選擇題績效管理的主要目的在于（）

A.規(guī)模效益
B.系統(tǒng)地保障業(yè)績目標的實現(xiàn)
C.評價
D.考核

3.單項選擇題區(qū)別職類的主要依據(jù)是（）

A.工作對象的不同
B.工作范圍的不同
C.工作性質的不同
D.工作目標的不同

4.單項選擇題在績效評估環(huán)節(jié)，績效溝通是對員工績效結果的（）

A.評估
B.反饋與指導
C.肯定
D.管理

5.單項選擇題性格外向的溝通風格是（）

A.愿意獨立工作
B.不喜歡講出問題
C.對交談感覺適應與舒適
D.大多沉默

6.單項選擇題對團隊專業(yè)技術崗位的人員的薪資結構大多分為幾個大級別（）

A.1或2個
B.2或3個
C.3或4個
D.4或5個

7.單項選擇題為評估與被評估者提供基本的評價標準，便于衡量與討論的是（）

A.績效標桿
B.績效責任
C.績效評價
D.績效指標

9.單項選擇題在績效管理系統(tǒng)中，通常擔任考評者和決策人角色的分別是（）

A.高層管理者與員工
B.人力資源管理專業(yè)人員
C.直線管理者與高層管理者
D.人力資源管理者專業(yè)人員與高層管理者

10.單項選擇題平衡計分卡運作基本程序中，“溝通”處于（）

A.第一程序
B.第二程序
C.第三程序
D.第四程序