員工持股計(jì)劃中，對(duì)股本進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí)需要考慮的因素有（）。

下列對(duì)股票期權(quán)計(jì)劃的描述，正確的是（）。

股票期權(quán)贈(zèng)予時(shí)機(jī)是（）。

在薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的初始階段要對(duì)職位的等級(jí)做更為細(xì)致的劃分，主要方法包括（）。

上市公司可以采用的股權(quán)激勵(lì)模式有（）。

下列屬于職位評(píng)價(jià)原則的有（）。

公司員工取得限制性股票后不得通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)或其他方式進(jìn)行轉(zhuǎn)讓的期限稱(chēng)為（）。

銷(xiāo)售人員的薪酬方案主要有（）。

常見(jiàn)的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)包括（）。

下列對(duì)于銷(xiāo)售人員的薪酬分配方案主要有（）。