填空題業(yè)績薪酬通常有三種基本形式：業(yè)績加薪、（）、特殊業(yè)績薪酬。

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3.名詞解釋業(yè)績加薪
4.多項(xiàng)選擇題群體激勵薪酬計(jì)劃的主要形式包括（）

A.利潤分享計(jì)劃
B.收益分享計(jì)劃
C.班組獎勵計(jì)劃
D.斯坎倫計(jì)劃

5.多項(xiàng)選擇題以下屬于群體激勵分配的基本形式的有（）

A.人工成本分配
B.利潤分配
C.綜合績效分配
D.附加值分配

6.多項(xiàng)選擇題個人激勵計(jì)劃包括（）

A.貝多薪酬計(jì)劃
B.計(jì)件薪酬計(jì)劃
C.差額薪酬計(jì)劃
D.計(jì)時薪酬計(jì)劃

7.多項(xiàng)選擇題長期現(xiàn)金計(jì)劃的主要類型有（）

A.事件相關(guān)計(jì)劃
B.績效重疊計(jì)劃
C.項(xiàng)目現(xiàn)金計(jì)劃
D.效率增進(jìn)分享計(jì)劃

8.多項(xiàng)選擇題（）是公司最常見的三種收益分享計(jì)劃，也是最早提出來的收益分享計(jì)劃。

A.魯克計(jì)劃
B.項(xiàng)目現(xiàn)金計(jì)劃
C.效率增進(jìn)分享計(jì)劃
D.斯坎倫計(jì)劃

9.多項(xiàng)選擇題利潤分享計(jì)劃常見的形式有（）

A.現(xiàn)金利潤分享
B.現(xiàn)付與遞延結(jié)合制
C.延期利潤分享
D.與利潤掛鉤的薪酬計(jì)劃

10.多項(xiàng)選擇題群體激勵計(jì)劃應(yīng)用有以下局限性（）

A.偷懶行為
B.活塞效應(yīng)
C.“搭便車”行為
D.社會惰性