股票期權(quán)贈予時機是（）。

下列屬于非上市公司股權(quán)激勵模式的有（）。

全面薪酬戰(zhàn)略的特點是（）。

年薪制模型一般由（）構(gòu)成。

員工持股計劃中，對股本進行設(shè)計時需要考慮的因素有（）。

彈性福利計劃的實施方式包括（）。

長期績效獎勵計劃有（）。

薪酬對員工的作用有（）。

常見的個人獎勵包括（）。

下列股權(quán)激勵模式中，（）適用于成熟型企業(yè)以及對資金投入要求不是非常高的企業(yè)。