A.企業(yè)名稱
B.所屬行業(yè)
C.所屬行政區(qū)劃
D.問題類型
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A.提供晉升發(fā)展通道
B.增強(qiáng)員工入職信心
C.提供人文關(guān)懷
D.放寬招工條件
A.城鄉(xiāng)就業(yè)
B.三次產(chǎn)業(yè)
C.第三產(chǎn)業(yè)
D.新興產(chǎn)業(yè)
A.過渡階段
B.成熟階段
C.起始階段
D.結(jié)束階段
A.二次接觸
B.已獲得初步影響但需要加以證實(shí)的時(shí)候
C.對(duì)信息進(jìn)行系統(tǒng)梳理和排除
D.個(gè)人就業(yè)資源的識(shí)別和判斷
A.11-12歲為興趣期,興趣成為影響兒童活動(dòng)的主要因素
B.16-18歲為過渡期,是個(gè)體進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)一步完善自己的時(shí)期
C.15-17歲為試驗(yàn)期,個(gè)人進(jìn)行試驗(yàn)性的嘗試
D.60歲以上為衰退期,由此引起職業(yè)轉(zhuǎn)換
A.與用人單位充分溝通
B.符合法律法規(guī)
C.對(duì)容易產(chǎn)生糾紛的問題明確界定
D.重點(diǎn)考慮常見問題
A.工作內(nèi)容
B.職業(yè)形象
C.工作環(huán)境
D.職業(yè)定義
A.開放性問題與封閉性問題
B.敏感性問題與封閉性問題
C.開放性問題與自發(fā)性問題
D.敏感性問題與自發(fā)性問題
A.問詢法
B.職業(yè)測(cè)驗(yàn)
C.問卷調(diào)查法
D.探查法
A.職業(yè)準(zhǔn)備咨詢
B.職業(yè)選擇咨詢
C.職業(yè)決策咨詢
D.職業(yè)發(fā)展咨詢
最新試題
在進(jìn)行就業(yè)趨勢(shì)分析時(shí),職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)考慮哪些因素()
以下哪些因素是影響前臺(tái)咨詢指導(dǎo)效果的關(guān)鍵因素()
求職者在前臺(tái)咨詢時(shí)通常關(guān)注的招聘信息內(nèi)容要點(diǎn)包括哪些()
職業(yè)指導(dǎo)師在提供指導(dǎo)時(shí)應(yīng)遵循的基本規(guī)范包括哪些()
以下哪些是提高職業(yè)指導(dǎo)信息采集效率的方法()
在職業(yè)指導(dǎo)信息采集和整理中,以下哪些因素可能影響信息采集的質(zhì)量()
職業(yè)指導(dǎo)的功能作用主要包括哪些方面()
在實(shí)施委托招聘時(shí),為了提高職位匹配度,職業(yè)指導(dǎo)師可以采取的措施有()
職業(yè)指導(dǎo)師在工作模式中應(yīng)遵循的原則有哪些()
職業(yè)指導(dǎo)師在發(fā)布企業(yè)形象時(shí),()最有助于增強(qiáng)目標(biāo)受眾的信任感。