關(guān)于股票增值權(quán)，下列說法錯誤的是（）。

常見的個人獎勵包括（）。

銷售人員的薪酬方案主要有（）。

全面薪酬戰(zhàn)略的特點是（）。

關(guān)于薪酬管理的陳述，正確的是（）。

下列屬于非上市公司股權(quán)激勵模式的有（）。

我國《管理辦法》對股權(quán)激勵額度的最高上限進行了規(guī)定，上市公司全部有效的股權(quán)激勵計劃所涉及的標的股票總數(shù)累積不得超過公司股本總額的（）。

專業(yè)技術(shù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)主要包括（）。

在薪酬結(jié)構(gòu)設計的初始階段要對職位的等級做更為細致的劃分，主要方法包括（）。

下列股權(quán)激勵模式中，（）適用于成熟型企業(yè)以及對資金投入要求不是非常高的企業(yè)。