單項(xiàng)選擇題()是根據(jù)勞動(dòng)者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品的數(shù)量或完成的作業(yè)量,按預(yù)先規(guī)定的計(jì)件單價(jià)支付給勞動(dòng)者報(bào)酬的一種工資形式。

A.超額工資
B.企業(yè)年金
C.計(jì)時(shí)工資
D.計(jì)件工資


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2.單項(xiàng)選擇題()是指支付給員工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收支的勞動(dòng)報(bào)酬。

A.工資
B.津貼
C.加班加點(diǎn)工資
D.獎(jiǎng)金

3.單項(xiàng)選擇題法定福利具有()的特點(diǎn),任何企業(yè)都必須遵守。

A.法制性
B.強(qiáng)制性
C.公平性
D.都包括

4.單項(xiàng)選擇題()是組織職能的一個(gè)重要內(nèi)容,是運(yùn)用和推動(dòng)組織管理體系的必要環(huán)節(jié)。

A.人員配備
B.成本控制
C.調(diào)整變動(dòng)
D.效果評(píng)估

5.單項(xiàng)選擇題()是指員工福利管理系統(tǒng)經(jīng)過組織、協(xié)調(diào)、運(yùn)行和控制使其整體功能獲得最優(yōu)績(jī)效的理論。

A.物質(zhì)動(dòng)力原理
B.系統(tǒng)優(yōu)化原理
C.需求遞進(jìn)原理
D.個(gè)性差異原理

最新試題

確定薪酬等級(jí)數(shù)量及級(jí)差的指標(biāo)有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

薪酬對(duì)員工的作用有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

上市公司員工持股計(jì)劃,單個(gè)員工所獲股份權(quán)益對(duì)應(yīng)的股票總數(shù)累計(jì)不得超過公司股本總額的()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列對(duì)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的描述,正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

我國(guó)目前只允許已完成股權(quán)分置改革的在滬深交易所上市的境內(nèi)上市公司和在境外上市的國(guó)有控股企業(yè)可以實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,其激勵(lì)對(duì)象包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

員工持股計(jì)劃中,對(duì)股本進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí)需要考慮的因素有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

在薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的初始階段要對(duì)職位的等級(jí)做更為細(xì)致的劃分,主要方法包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列對(duì)股票期權(quán)計(jì)劃的描述,正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

關(guān)于股票增值權(quán),下列說法錯(cuò)誤的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

股票期權(quán)贈(zèng)予時(shí)機(jī)是()。

題型:多項(xiàng)選擇題