股票期權(quán)授予日與獲授股票期權(quán)首次可以行權(quán)日之間間隔不得少于（）。

每期員工持股計(jì)劃的持股期限不得低于（）個(gè)月，以非公開發(fā)行方式實(shí)施員工持股計(jì)劃的持股期限不得低于（）個(gè)月。

收益分享計(jì)劃包括（）。

彈性福利計(jì)劃的實(shí)施方式包括（）。

薪酬對(duì)員工的作用有（）。

關(guān)于股票增值權(quán)，下列說法錯(cuò)誤的是（）。

長(zhǎng)期績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃有（）。

根據(jù)我國有關(guān)政策規(guī)定，允許參與員工持股計(jì)劃的人員通常包括（）。

目前我國經(jīng)營(yíng)者年薪制有三種模式，其中一元結(jié)構(gòu)模式將其全部收入設(shè)計(jì)為（）。

職位評(píng)價(jià)的方法主要有（）。