股票期權(quán)贈與計劃的內(nèi)容包括（）。

股票期權(quán)的特點包括（）。

在美國，按照是否符合《國內(nèi)稅務(wù)法則》有關(guān)特殊稅務(wù)處理的規(guī)定，ESO分為兩種類型：激勵型期權(quán)（法定股票期權(quán)）和（）。

經(jīng)營者年薪的結(jié)構(gòu)模式不包括（）。

股票期權(quán)的行權(quán)確定的方法有（）。

我國還沒有關(guān)于實施員工持股計劃的統(tǒng)一的法規(guī)，因此在實施中多數(shù)屬于探索性質(zhì)，基本步驟是（）。

經(jīng)營者任期未滿而主動要求離開時，其擁有期股變現(xiàn)要按契約規(guī)定（）。

國外公司經(jīng)理人員的薪酬計劃分為（）。

（）一般是指我國企業(yè)改制時內(nèi)部員工個人出資認購并持有本單位的部分股份。

制訂詳細的ESOP實施程序和步驟主要應(yīng)體現(xiàn)在員工持股的章程上，包括對（）一系列問題作出明確的規(guī)定。