單項選擇題在WX模式中。經營者每年風險工資收入的(),應用于增加風險抵押金。
A.20%~50%
B.25%~50%
C.30%~50%
D.35%~50%
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1.單項選擇題風險交易型員工持股不包括()。
A.日本模式
B.美國模式
C.合作制企業(yè)的員工持股
D.企業(yè)資本資源的提供者
2.單項選擇題計算期權份數(shù)的正確的計算公式是()。
A.期權份數(shù)=期權薪酬的價值(期權行使價格×2年平均利潤增長率)
B.期權份數(shù)=期權薪酬的價值(期權行使價格×3年平均利潤增長率)
C.期權份數(shù)=期權薪酬的價值(期權行使價格×4年平均利潤增長率)
D.期權份數(shù)=期權薪酬的價值(期權行使價格×5年平均利潤增長率)
3.單項選擇題期股適用于所有企業(yè)。期權只適用于()。
A.國有企業(yè)
B.上市公司
C.外資企業(yè)
D.私營企業(yè)
最新試題
內部員工股同其他股份一樣同股同權同利,堅持()的原則。
題型:單項選擇題
股票期權的行權確定的方法有()。
題型:多項選擇題
我國還沒有關于實施員工持股計劃的統(tǒng)一的法規(guī),因此在實施中多數(shù)屬于探索性質,基本步驟是()。
題型:多項選擇題
國外公司經理人員的薪酬計劃分為()。
題型:多項選擇題
經營者任期未滿而主動要求離開時,其擁有期股變現(xiàn)要按契約規(guī)定()。
題型:單項選擇題
經營者年薪的結構模式不包括()。
題型:單項選擇題
設計企業(yè)經營者基本年薪的方法有()。
題型:多項選擇題
計算期權份數(shù)的公式是()。
題型:單項選擇題
股票期權贈與計劃的內容包括()。
題型:多項選擇題
經營者年薪制是以年度單位確定經營者的基本收入,并視其經營成果分檔()的工資制度。
題型:單項選擇題