A.在某地區(qū)依法設(shè)立的市屬國(guó)有全資企業(yè)、國(guó)有獨(dú)資公司、國(guó)有控股的有限責(zé)任公司和股份有限公司
B.在某地區(qū)依法設(shè)立的國(guó)有企業(yè)以及國(guó)有資產(chǎn)占控股地位的股份制企業(yè)
C.由某地區(qū)政府授權(quán)經(jīng)營(yíng)的集團(tuán)公司，省、市重點(diǎn)集團(tuán)公司，國(guó)有獨(dú)資公司;部分經(jīng)營(yíng)者素質(zhì)較高、效益較好、有一定發(fā)展?jié)摿Φ膰?guó)有(集體)控股的股份制企業(yè)和國(guó)有(集體)企業(yè)
D.在某地區(qū)依法合資的控股企業(yè)
E.由某地區(qū)的有關(guān)行政部門指定的跨國(guó)集團(tuán)
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A.評(píng)估現(xiàn)有的薪酬計(jì)劃
B.設(shè)計(jì)新的薪酬方案
C.執(zhí)行新的薪酬方案
D.評(píng)價(jià)新的薪酬方案
E.計(jì)劃的發(fā)布與溝通
A.計(jì)劃的原則
B.參加者的資格
C.財(cái)務(wù)政策、分配辦法
D.股份的回購(gòu)
E.員工責(zé)任
A.基本年薪加效益年薪
B.基本年薪加效益年薪，其中效益年薪部分用于購(gòu)買本企業(yè)股份
C.基本年薪加認(rèn)股權(quán)
D.年薪收入=基薪收入+風(fēng)險(xiǎn)收入+年功收入+特別年薪獎(jiǎng)勵(lì)
E.年薪收入=基本年薪+增值年薪+獎(jiǎng)勵(lì)年薪
A.集團(tuán)公司
B.體改辦
C.國(guó)資管理部門
D.工會(huì)組織
E.經(jīng)委
A.廣泛參與原則
B.有限原則
C.認(rèn)購(gòu)期原則
D.無(wú)限期原則
E.按勞分配原則
最新試題
經(jīng)營(yíng)者任期未滿而主動(dòng)要求離開時(shí)，其擁有期股變現(xiàn)要按契約規(guī)定（）。
國(guó)外公司經(jīng)理人員的薪酬計(jì)劃，一般不包括（）。
（）是由企業(yè)員工擁有本企業(yè)產(chǎn)權(quán)的一種股份制形式，起源于美國(guó)。
經(jīng)營(yíng)者年薪的結(jié)構(gòu)模式不包括（）。
（）是指具有法人代表資格的企業(yè)廠長(zhǎng)、經(jīng)理。
我國(guó)還沒有關(guān)于實(shí)施員工持股計(jì)劃的統(tǒng)一的法規(guī)，因此在實(shí)施中多數(shù)屬于探索性質(zhì)，基本步驟是（）。
股票期權(quán)贈(zèng)與計(jì)劃的內(nèi)容包括（）。
設(shè)計(jì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者基本年薪的方法有（）。
計(jì)算期權(quán)份數(shù)的公式是（）。
股票期權(quán)的特點(diǎn)包括（）。