單項(xiàng)選擇題社會(huì)適應(yīng)的中心環(huán)節(jié)是（）

A、主體
B、個(gè)體
C、人際關(guān)系
D、改變


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1.多項(xiàng)選擇題工作組織的壓力源主要有()。

A.工作本身因素
B.組織中的角色
C.職業(yè)發(fā)展
D.組織結(jié)構(gòu)與氣候
E.組織中的人際關(guān)系

2.多項(xiàng)選擇題員工援助計(jì)劃的目的是（）。

A.提高員工工作績效
B.改善組織管理
C.建立良好的組織文化
D.提高員工福利
E.擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模

3.多項(xiàng)選擇題項(xiàng)目評估和結(jié)果反饋階段有助于()。

A.提高企業(yè)服務(wù)工作的質(zhì)量
B.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
C.不斷改進(jìn)工作
D.提高咨詢?nèi)藛T的專業(yè)知識(shí)和技能
E.掌握一定的心理知識(shí)和咨詢技巧

4.多項(xiàng)選擇題組織內(nèi)有許多因素引起壓力感產(chǎn)生，包括()等都會(huì)給員工帶來壓力。

A.角色模糊、角色沖突
B.任務(wù)超載、任務(wù)欠載
C.人際關(guān)系
D.企業(yè)文化
E.工作條件

5.多項(xiàng)選擇題員工救助計(jì)劃的操作流程實(shí)施包括()。

A.問題診斷階段
B.方案設(shè)計(jì)階段
C.宣傳推廣階段
D.教育培訓(xùn)階段和咨詢輔導(dǎo)階段
E.項(xiàng)目評估和結(jié)果反饋階段

6.多項(xiàng)選擇題工作壓力的積極作用有()。

A.使人集中注意力
B.使人提高忍受力
C.增強(qiáng)機(jī)體活力
D.提高應(yīng)付能力
E.減少錯(cuò)誤的發(fā)

7.多項(xiàng)選擇題宣傳推廣階段和教育培訓(xùn)階段可分為()。

A.管理者層面
B.一般員工層面
C.管理者培訓(xùn)層面
D.員工培訓(xùn)層面
E.自我心理層面

8.多項(xiàng)選擇題過渡工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為()。

A.生理癥狀
B.心理癥狀
C.行為癥狀
D.不適癥狀
E.厭煩工作癥

9.多項(xiàng)選擇題壓力反應(yīng)導(dǎo)向的心理訓(xùn)練方法有()。

A.放松訓(xùn)練
B.生物反饋訓(xùn)練
C.自生訓(xùn)練
D.冥想
E.高壓訓(xùn)練

10.多項(xiàng)選擇題個(gè)人緊張的產(chǎn)生，除了壓力源存在外，還必須滿足的條件有()。

A.以個(gè)人動(dòng)機(jī)和應(yīng)付壓力的能力信息作為補(bǔ)充
B.個(gè)人緊張的產(chǎn)生
C.個(gè)人感覺到對壓力源進(jìn)行有效應(yīng)付
D.自己不能對壓力源進(jìn)行有效應(yīng)付
E.潛在的工作壓力有規(guī)律可循