單項(xiàng)選擇題工作壓力應(yīng)對(duì)的CALM模型包括改變、接受、（）和管理。
A、應(yīng)對(duì)
B、放松
C、改變
D、冷靜
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1.單項(xiàng)選擇題工作壓力應(yīng)對(duì)的CALM模型包括（）、接受、放手和管理
A、應(yīng)對(duì)
B、放松
C、改變
D、冷靜
2.單項(xiàng)選擇題工作壓力應(yīng)對(duì)的CALM模型包括改變、接受、放手和（）
A、宣泄
B、放松
C、管理
D、冷靜
3.單項(xiàng)選擇題公務(wù)員之間要學(xué)會(huì)互愛(ài)，下列說(shuō)法不正確的是（）
A、當(dāng)同事遇到心結(jié)時(shí)，應(yīng)及時(shí)提供幫助
B、不要總把同事更是當(dāng)對(duì)手而處處提防
C、只要做好自己的事情，不要管別人的閑事
D、尊重同事，信任同事
4.單項(xiàng)選擇題“效能政府”是建立在公務(wù)員工作職業(yè)化的基礎(chǔ)上的，職業(yè)化的“洋蔥模型”主要包括三個(gè)層面，下列不屬于“洋蔥模型”的是（）
A、行為
B、技能
C、素質(zhì)
D、理念
5.單項(xiàng)選擇題與一般常規(guī)決策相比，突發(fā)事件的應(yīng)急決策屬于非程序化決策，它具有與一般決策不同的特點(diǎn)和要求，對(duì)公務(wù)員的決策提出了更高的要求，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
A、良好的心理素質(zhì)
B、敏銳的洞察力
C、良好的身體素質(zhì)
D、周到細(xì)致的執(zhí)行能力
最新試題
組織內(nèi)有許多因素能引起壓力感產(chǎn)生，比如（）等都會(huì)給員工帶來(lái)壓力。
題型：多項(xiàng)選擇題
在心理學(xué)提升自信中，對(duì)頭腦中已有的表象進(jìn)行加工改造，創(chuàng)造成新形象的過(guò)程被稱為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工的責(zé)任意識(shí)主要體現(xiàn)在（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工援助計(jì)劃的操作流程在問(wèn)題診斷階段主要關(guān)注的層面不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工援助計(jì)劃的操作流程的實(shí)施包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在學(xué)習(xí)中應(yīng)該掌握的心態(tài)有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于陽(yáng)光心態(tài)四大要素的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工援助計(jì)劃問(wèn)題診斷階段的方法包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
即使面對(duì)不喜歡的工作也會(huì)毫無(wú)怨言地承擔(dān)，體現(xiàn)了員工的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作壓力也有積極的作用，適度的壓力水平可以使人（）。
題型：多項(xiàng)選擇題