單項選擇題壓力的“一般適應(yīng)癥候群”是指，不處于壓力下的個體反應(yīng)的階段性是（）
A、警戒階段
B、抗爭階段
C、應(yīng)對階段
D、枯竭階段
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題接受壓力以緩解壓力的方法中，掌握各種有效的調(diào)適技巧的階段叫做（）
A、知
B、診
C、行
D、評
2.單項選擇題當員工是有能力但是無意愿做領(lǐng)導(dǎo)職希望做的任務(wù)時，領(lǐng)導(dǎo)者要采用（）來引導(dǎo)員工。
A、指示型
B、推銷型
C、參與型
D、授權(quán)型
3.單項選擇題工作壓力應(yīng)對的CALM模型包括改變、接受、（）和管理。
A、應(yīng)對
B、放松
C、改變
D、冷靜
4.單項選擇題工作壓力應(yīng)對的CALM模型包括（）、接受、放手和管理
A、應(yīng)對
B、放松
C、改變
D、冷靜
5.單項選擇題工作壓力應(yīng)對的CALM模型包括改變、接受、放手和（）
A、宣泄
B、放松
C、管理
D、冷靜
最新試題
OAP項目擴大了范圍，把服務(wù)對象擴展到（）.項目增多，內(nèi)容也更加豐富。
題型：單項選擇題
個體水平壓力管理的主要策略不包含（）。
題型：單項選擇題
員工援助計劃的教育培訓(xùn)階段分為員工培訓(xùn)和（）。
題型：單項選擇題
選擇有競爭的環(huán)境主要包括（）
題型：單項選擇題
公共性，指的是公務(wù)員所擔當?shù)穆氊熞怨竦墓矙?quán)利為基礎(chǔ)，同時能夠支配公共資源，對整個社會具有廣泛的控制力和支配力。
題型：判斷題
想要樹立成功的榜樣就要學(xué)會（）
題型：單項選擇題
實際上，從人的心理與精神的角度分析健康問題，可以把人分為心理正常與心理異常兩大類。
題型：判斷題
員工援助計劃的操作流程在問題診斷階段主要關(guān)注的層面不包括（）。
題型：單項選擇題
組織內(nèi)有許多因素能引起壓力感產(chǎn)生，比如（）等都會給員工帶來壓力。
題型：多項選擇題
員工援助計劃在組織層面的意義包括（）。
題型：多項選擇題